Za zaposlitev v Carinski upravi RS (v nadaljevanju CURS) velja Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002 in 103/07 – v nadaljevanju ZDR), če Zakon o javnih uslužbencih (ZJU-UPB3, Uradni list RS, št. 63/07 in 65/08 - v nadaljevanju ZJU) in Zakon o carinski službi (Uradni list RS, št. 103/04 UPB1 s kasnejšimi spremembami in dopolnitvami – v nadaljevanju ZCS), ne določata drugačnih pogojev.

Postopek za zasedbo prostega delovnega mesta določa Uredba o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10 - v nadaljevanju Uredba).

Zaposlitev na uradniškem delovnem mestu se izvede v skladu z določili ZJU in Uredbe na podlagi javnega natečaja, ki se objavi na spletnih straneh Ministrstva za pravosodje in javno upravo (MPJU), lahko pa tudi v dnevnem časopisu.

Zaposlitev na strokovno tehničnem delovnem mestu pa se izvede v skladu z določili ZDR na podlagi javne objave prostega delovnega mesta na Zavodu za zaposlovanje RS, lahko pa tudi na spletni strani MPJU ali v dnevnem časopisu. 

V obeh primerih, v javnem natečaju in v javni objavi, se med drugim določijo tudi pogoji za opravljanje dela, ki so za posamezno delovno mesto določeni v Aktu o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v CURS.

Pogoji za imenovanje v naziv na uradniškem delovnem mestu so določeni v ZJU, poleg tega pa ZCS določa naslednje pogoje za zaposlitev v CURS:

• izpolnjevanje ustreznih zdravstvenih in psihofizičnih sposobnosti,
• kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen za nepogojno kazen zapora za kaznivo dejanje, storjeno z naklepom, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• kandidat ni v kazenskem postopku zaradi kaznivega dejanja iz prejšnje točke in
• kandidat je državljan Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji.

Poleg tega mora kandidat, ki se zaposli na uradniškem delovnem mestu, najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja opraviti še ustrezi strokovni izpit po ZCS in opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje po ZJU.

Poleg splošnih pogojev, ki veljajo za zaposlitev v CURS (glej zgoraj), se za zaposlitev na delovnem mestu carinika zahtevajo naslednji pogoji:

• srednja strokovna ali srednja splošna izobrazba,
• osnovna raven znanja tujega jezika,
• uporaba programske opreme in
• višja raven znanja jezika narodne skupnosti na območjih, kjer živijo pripadniki avtohtone italijanske ali madžarske narodne skupnosti.

Kandidat, ki sklene delovno razmerje za opravljanje nalog carinika, mora na osnovi določil ZCS najkasneje v roku enega leta po sklenitvi delovnega razmerja opraviti strokovni izpit za carinika po ZCS. Strokovni izpit za carinika je določen s Pravilnikom o strokovnem izpitu in izobraževanju delavcev carinske službe (Uradni list RS, št. 97/2000 in 57/05). Na opravljanje strokovnega izpita napoti kandidata delodajalec.